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老乡鸡晋升空间如何?老乡鸡晋升方向是怎样的?

来源:老乡鸡官网
       安徽老乡鸡餐饮有限公司属于正在上升期的大型连锁企业,现已形成全产业链产业化经营模式,老乡鸡也在不断的招贤纳士,不仅需要高端的管理人才协助老乡鸡未来的发展,最主要的还在老乡鸡快餐的服务先锋,老乡鸡晋升空间如何?老乡鸡晋升方向是怎样的?小编将会为您一一解答。
老乡鸡晋升空间
       一个公司选择一个员工肯定是看到了他身上的闪光点,一个员工选择了一个公司也是肯定了公司的发展前景,认为能在这个公司得到更好的成长。对于老乡鸡餐厅的员工,老乡鸡制定了相关的餐厅员工的调岗与晋升管理制度:
       一、老乡鸡公司根据工作需要,可对餐厅员工进行转正、调岗、调资或将其提升到高一级的职位工作。 
       二、所有员工均有被提升的机会,员工晋升主要根据该员工本人的工作态度、专业技能、生产能效等具备的能力以及职位是否空缺来决定,升职后1—6个月属试用期,试用期满后,如工作表现符合考核要求,则正式委任该职务。 
       三、员工被提升后,若因工作不能胜任或犯有过失,公司可视情节轻重做出降职或免职决定。 
       四、因工作需要员工晋升或降职,由餐厅经理、区域经理及人事部门共同协商决定员工转调事宜,员工必须服从安排及工作调度。
       当然老乡鸡快餐也有着明确的员工晋升方向,就拿毫无经验应届毕业生举例,刚进公司的岗位是见习经理,会有专人带领见习经理学习老乡鸡餐厅需要处理的一切工作,如果工作能力提高快在3-6个月就能提升为餐厅值班经理,下一步就要为成为餐厅人事经理而努力,成为人事经理之后如果考核过关就能成为餐厅生产经理,接下来就有可能提拔为餐厅总经理,那么训练督导/营运督导就是你的下一个目标,营运经理将是你的终极目标。老乡鸡的晋升制度公开透明化,每个员工都有晋升的可能。
       公司给予了晋升的空间还需要员工要有努力上进的心,虽然说机会人人都有,但不是人人都能抓住的,老乡鸡会为每个有梦想的年轻人提供机会,除了面试老乡鸡的工作岗位还可以加盟老乡鸡快餐,成为老乡鸡快餐的合作方,有梦想就老乡鸡尝试吧。